Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач в достижении национальных целей развития России, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
К участию в конкурсе приглашаются организации, готовые продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом и улучшению условий и охраны труда, формированию здорового образа жизни и другим социальным вопросам. Участниками могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности.
Для участников конкурса предусмотрено 17 номинаций отдельно для организаций производственной и непроизводственной сферы. Вот некоторые из них:
- За создание и развитие рабочих мест;
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- За формирование здорового образа жизни;
- За поддержку работников-многодетных родителей и их детей.
По словам Президента России Владимира Путина: Социальное благополучие работников одно из условий успешного предпринимательства. Только там, где это хорошо понимают, возможно строить долгосрочные планы, рассчитывать на перспективу. В конечном итоге такой прагматизм обеспечивает социальную репутацию и благоприятный имидж компании.
Добавить комментарий